On demande aux programmes d’inclure de l’information sur la façon dont ils sélectionnent des candidats pour une entrevue.
Cette information inclut :
- La description de votre équipe d’examen (p. ex., directeur de programme, administrateur de programme, résident)
- Le nombre moyen de candidatures reçues par votre programme au cours des cinq dernières années.
- Le pourcentage moyen de votre bassin de candidats qui reçoivent une invitation en entrevue.
- Les éléments que vous examinez dans chaque composant du dossier indiqué ci-dessous lors de l’examen des dossiers. Si un composant du dossier ci-dessous n’est pas considéré, veuillez indiquer « Nous n’évaluons pas ce composant du dossier » dans le champ de critère.
- Curriculum vitae
- Stages à option
- Examens
- Activités parascolaires
- Compétences en leadership
- DREM
- Lettres de motivation
- Documents de référence
- Recherche/publications
- Relevés de notes
- Autres parties du dossier
On demande également aux programmes d’inclure de l’information concernant les critères des stages à option et les considérations pour les stages à option sur place.
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